BeyondTech
BeyondTech

Search Code

Experience:

Freshness of position:


Search Code

Requirement:   Internal Auditor
Job Description:  

Position Profile:

Ahmedabad who can speak gujarati/ fmcg / SAP/ male  /candidate needs to travel  Rs 50000-65000 pm 2-3 years exp

Oman

Jr -2 Male CA  communication should be good , report writing , MIS / SAP RO 350 Basic pm / Bachelor

Sr -1 Sr Manager / Unit Manager - CA , team handling 5-6  Supervision of audit , risk assessment, report writing , MIS / SAP RO 700-800 Basic pm / Family

 SAP knowledge is a must

The primary focus of the Internal Auditor is to be actively involved in the planning and execution of Internal Audits related to operational, financial and compliance activities on a risk based approach to assist management in the attainment of their objectives. This will necessitate a systematic, disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, controls and governance processes, ensuring adherence to generally accepted accounting and internal audit professional standards (IIA), applicable laws and regulations, organizational policies and procedures, contractual obligations and best practices. 

We are looking for a critical thinker with hands-on, collaborative auditor to provide independent and objective assurance and advisory services that focus on improving organizational effectiveness on governance, risk management, and control process and practices.  Reporting to the Chief Internal Auditor, the Auditor will contribute to the development and management of the framework and methodology for the delivery of audit services. The position also involves regular travel across the country.

AUDIT PLANNING:

Manage the planning of audits of assigned areas of low to moderate complexity, ensuring scope and extent of work is in accordance with the approved plan, timing and budget, making sure that procedures are efficient, appropriate resources are assigned and risk understood.

Develop a thorough understanding of the business, risks and processes for assigned projects. Identify strategic changes planned / undertaken by the auditee that will impact the Audit Plan and corresponding risk assessment.

Provide input for the Annual Audit Plan and contribute to team effort.

Responsibilities:

§ Plan and execute risk based audit and advisory engagements, maintaining quality of audit processes and documentation in accordance with International Standards (Institute of Internal Auditors). 

§ Manage and execute low to medium engagements as well as oversee engagements of smaller scope and complexity that includes meeting, discussing and reviewing with clients the engagement scope, planning documents and risk assessment and developing audit work plans and audit programs.

§ Complete standard paperwork and questionnaires to appraise adequacy of internal controls

§ Participate in meetings with individuals and departments to update auditees on findings and the audit process

§ Prepare report to communicate audit findings and preserve audit work-papers documenting audit tests and findings pertaining to audits for record

§ Analyse audit results to determine methods for increasing profits and decreasing unnecessary costs

§ Make recommendations for the best ways for the company to avoid fraud and reduce waste

§ Ensure compliance with established internal control procedures by examining records, reports, operating practices, and documentation.

§ Verify assets and liabilities by comparing items to documentation.

§ Ensure compliance with state and local legal requirements by studying existing and new legislation; enforcing adherence to requirements; advising management on needed actions.

§ Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.

§ Identify underlying causes of control weaknesses and assess materiality of control weaknesses ensuring facts are gathered and their full meaning is understood and provide practical recommendations as to how they can be mitigated.

§ Make value-added audit recommendations, write audit reports and obtain buy-in and agreement on audit findings, ensuring that recommendations provide realistic and workable solutions to mitigate identified risks and exposures in the long term.

§ Obtain management responses for audit findings for presentation to senior management.

§ Maintain quality of audit processes and documentation in accordance with International Standards (IIA). 

§ Maintain internal control systems by updating audit programs and questionnaires; recommending new policies and procedures.

§ Actively participate on cross-functional teams for new initiatives, projects and process improvement activities.

§ Develop and manage junior auditors to ensure optimal performance in meeting the Audit Department’s goals and objectives. 

§ Collaborate with business units to build an awareness of internal audit’s value-added offerings and brand across the organization.

These responsibilities or job description is not an exclusive or exhaustive list of all job functions that an Internal Audit Team Member in this position will be asked to perform. From time to time duties and responsibilities can be changed, expanded, reduced or delegated by Management to meet the business needs.

Qualifications: 

§ Bachelor degree in accounting, business, or related discipline from accredited university or institution.

§ Professional accounting/auditing designations or Intermediate level completion of-CA, ICWA, ACCA, CIA.

§ 2+ years’ internal/external audit experience in retail and distribution, manufacturing, construction, logistics, hospitality etc. or insurance industry is preferred.

§ Excellent interpersonal, verbal and written communication skills and a proven ability to communicate effectively with all levels of management. 

§ Strong negotiation, conflict resolution, and consultative skills coupled with initiative, strategic thinking, sound reasoning, creative problem-solving abilities, and analytical skills.

§ Proficiency in business software applications-MS Office, Visio, Flowcharts, SAP/Oracle ERP

§ Knowledge of enterprise risk management concepts and practices. Knowledge of IT general computer controls and frameworks including COBIT and ITIL and COSO framework will be considered an asset.

§ Ability to communicate one-on-one and to groups to explain policies and procedures, and to persuade others to accept or adopt a specific opinion or action. Ability to effectively present information and/or a convincing argument to executives.

If interested, please share your updated resume.
Job Location :   OTHERS
Required Experience :   2 to 5
Required Education :  
Job Posted on :   19-09-2018
Anchor :   Gita
Email ID :   gita@beyondtech.asia
Contact No :   +91-4442932900
Email Resume To :   gita@beyondtech.asia
     
   
Name * :
Email * :
Phone * :
Location :
Upload CV * :