BeyondTech
BeyondTech

Search Code

Experience:

Freshness of position:


Search Code

Requirement:   Business Head
Job Description:  

PRIMARY RESPONSIBILITIES:

 

 

Identify Distribution expansion

Work closely with the Sales team to identify and execute strategies for distribution

opportunities and expand the

expansion, business promotion, target achievement, pricing and margin

business

management

Improve the business

Understand the P&L and identify profitability levers in revenue and cost.

profitability

Initiate necessary changes and improve the profitability.

 

 

Identify new product lines and

Identify product lines and extensions that complement the existing business and

build an attractive portfolio to

grow the business. This involves finalizing the product profitability factoring

expand the business

margins, volume, supply-chain factors.

 

 

Manage the Cash flow and

Set tighter controls and manage payables / receivables to achieve effective

Working Capital efficiently

working capital management and cash flow.

Maintain accurate accounting,

Maintain books of accounts efficiently and manage all statutory and audit

MIS and book keeping

compliances. This may involve working closely with accounts and help them

 

manage the MIS / Accounting and Taxation in a compliant manner, working closely

 

with Bank and Auditors.

Resource the business to

Hire competent resources ideally suited for the business across Sales, Operations

achieve the goals.

to achieve the milestones.

 

 

Goal Setting & Performance

Set clear goals for key personnel and align their objectives with the overall business

management process

goals.

 

Measure performance against the goals and key areas of improvement individually.

 

 

Achieve Operational

Identify and eliminate business bottlenecks and achieve operational excellence

Excellence across the business

through improvements in key metrics across Sales, Manufacturing, Supply Chain

 

and Customer Satisfaction.

 

 

Create business review

Create business templates that capture key metrics and performance indicators of

templates and implement

the business.

review and action process

Implement a review process which identifies and reasons business performance

 

and variances.

 

Identify correctives, time lines and accountability for each improvement objective.

 

Enabling software and technologies to aid overall operations

 

KEY RESULT AREAS:

 

 

1. Business Growth

 

2. Business Profitability

3. Distribution Expansion

4. Product Portfolio Expansion

5. Organization Stability and capability

6. Customer / Dealer Satisfaction

7. Working Capital Management

 

 

 

 

KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS

 

 

 

 

Qualification

A Sales specialist with or without MBA, with minimum experience of 12-15

 

 

years of work experience.

 

 

Minimum of 3+ years work experience as profit centre head

 

Experience&Other Requirements

It is preferable if the candidate has worked in engineering parts and

 

 

 

 

components business.

 

 

The candidate must have managerial expertise of managing Dealer

 

 

 

 

network and achieving Sales targets.

 

 

The candidate must have delivered robust growth designing sales

 

 

 

 

promotions and incentive structure that maximize growth.

Job Location :   Chennai
Required Experience :   12 to 20
Required Education :  
Job Posted on :   09-04-2019
Anchor :   Gita
Email ID :   gita@beyondtech.asia
Contact No :   +91-4442932900
Email Resume To :   gita@beyondtech.asia
     
   
Name * :
Email * :
Phone * :
Location :
Upload CV * :